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Domsch, Michel E.; Regnet, Erika; Rosenstiel, Lutz von

Führung von Mitarbeitern

Fallstudien zum Personalmanagement
Herausgegeben von Domsch, Michel E.; Regnet, Erika; Rosenstiel, Lutz von
3., überarb. Aufl. 2012. XIII, 486 S. m. graph. Darst. u. Illustr. 24,5 cm
Verlag/Jahr: SCHÄFFER-POESCHEL 2012
ISBN: 3-7910-1540-0 (3791015400) / 3-7910-3123-6 (3791031236) / 3-8202-0645-0 (3820206450)
Neue ISBN: 978-3-7910-3123-1 (9783791031231) / 978-3-7910-1540-8 (9783791015408) / 978-3-8202-0645-6 (9783820206456)

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Anschauliches Lernmittel zur professionellen Mitarbeiterführung
Neu: zu aktuellen Themen aus dem Personalmanagement, zusätzliche Teaching Notes
Mit vielen lebensnahen Beispielen aus der Personal- und Führungspraxis
Optimale Ergänzung zum Handbuch Führung von Mitarbeitern"
Mitarbeiter professionell führen lernen. Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln. In der 3. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen zur interkulturellen Zusammenarbeit, zu Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zu Change Management oder Persönlichkeitsentwicklung.
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München.
Prof. Dr. Erika Regnet, Hochschule Augsburg, Fakultät für Wirtschaft
Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwesen und Internationales Management, an der Universität der Bundeswehr Hamburg.


375.578 Titel bei © frauenbuch.de Stand: 07.04.2014

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